Медиация — это

0
64

Здравствуйте, дорогие читатели блога о самых простых идеях мира для своего бизнеса. совершенно неожиданно для себя я открыл такой термин, как медиация. Не нужно путать с медитацией и другими созвучными словами. Речь идет о alternative dispute resolution, ADR. Давайте вместе выясним, что же это такое и как верно использовать подобную терминологию в речи и при написании служебных писем.

Медиация — это юридический термин, позволяющий описать альтернативное решение споров с участием третей беспристрастной стороны. Проще говоря, это нахождение единого, верного решения при споре двух сторон третей, абсолютно нейтральной стороной-посредником. Медиация — это одна из согласительных процедур, требующая конфиденциальности,  прозрачности схемы нахождения долгожданной середины и  взаимоуважения к каждой из сторон конфликта.

Медиатор — это человек. который не проводит консультаций в правовой сфере вопроса, а больше направляет спор в мирное русло.  Медиатор может использовать оценочную схему решения конфликта, учитывая все аргументы. Хотя, еть варианты стимулирования и преобразования.

Медиатор не становится на сторону кого бы то ни было. Он стремиться стать посредником в общении сторон и с ориентировать каждую на будущий результат, полезный для каждого.

Есть четкие отличия консультант и медиатора. Если консультанту достаточно работы с одной, активной и более уверенной в правоте стороной, то медиатор требует встречи всех участников конфликта и будет присутствовать там, не влияя в прямом смысле слова.  К слову, консультанту можно не ходить на общие сборы и при этом, влиять на итог процесса.

В общем, медиация — хороши способ разрешить внутрикорпоративные конфликты и даже семейные.