Программы для начисления зарплаты

0
240

Здравствуйте дорогие читатели блога о самых простых идеях мира для своего бизнеса. Об автоматизации на предприятии мы с вами говорили уже не один раз. О том, как исключить бумажный документооборот среди менеджеров среднего  звена, подготовить отчеты и проконтролировать   сотрудников в любое удобное время. Но вот как  помочь бухгалтеру не искать  тысячи данных  о сотрудниках, пересчитывать больничные листы и вносить отпуска? Ведь, учет заработной платы  является не менее важным и из-за любой мелкой ошибки могут пострадать не только люди, а и компания.   Для избежания этого следует  изучить несколько интересных продуктов для  бухгалтерии, которые считаются лидерами в направлении  помощи  по созданию отчетность в пенсионный фонд, налоговую администрацию и т.д.

Плюсы такого По:

  • в том, что учитывается любая из систем налогообложения и можно настроить свое рабочее место, если требуется  Общая система, Единый налог, Фиксированный налог
  • удобно вести расчетный лист сотрудника (П-53) с учетом личных наработок, премий, больничных
  • расчетно-платежная ведомость  по номеру П-49 оформляется практически автоматически, если имеются все исходные данные
  • таблица отдельных начислений и  всех удержаний за месяц  просто распечатывается  и используется как  исходная для других операций

Для  руководителя любое бухгалтерское ПО можно синхронизировать с основной системой управления процессами на предприятии типа PLM.  Он тоже будет участвовать в финансовой  жизни компании и видеть все доходы фирмы за месяц в качестве итоговой величины. В общем, от себя добавлю,  что тем серьезнее ваш бизнес, тем востребование автоматизация.