Структура резюме

0
57

Здравствуйте, дорогие читатели блога о самых простых идеях мира для своего бизнеса. Никогда не нужно переоценивать свои силы и возможности других. Важно сконцентрироваться на реальных достижениях и стараться их удвоить.  И если так вышло, что для работы бизнеса требуется новый сотрудник, следует сначала изучить базу имеющихся резюме. Этот документ скажет многое о соискателе и подскажет, кому же отдать предпочтение на собеседовании. По сути — это лицо  соискателя, которое более красноречиво чем его слова. К слову, даже приемная в СРО Тюмень новых участников тоже требуют похожие документ по типу резюме. просто для компаний и ИП немного другие условия. И только после проверки уже можно платить все членские взносы или оформлять временный допуск СРО.

Ну, давайте вернемся именно к резюме для соискателей. signature

Структура резюме должна отражать все те данные, которые касаются непосредственно рабочего места, на которое претендует соискатель. Тут ключевыми будут:

  • общая контактная информация
  • пожелания по должности
  • четкое изложение своего опыта по  выбранной профессии причем в обратном порядке начиная от сегодня
  • перечень навыков и способностей кандидата именно в рамках выбраненного направления
  • образование, в котором указываются все учебные заведения без ограничения по специализации
  • рекомендации — этот пункт не является ключевым, но существенно увеличивает шансы на достижение цеди при хороших отзывах

Если строго сохранить структуру и последовательно описать, а лучше в табличном виде предоставить данные, можно спокойно наедятся на получение вакантного места соискателю. Ну, а руководитель будет представлять, на сколько грамотен его будущий работник и знать историю его достижений в профессиональном плане.