Обучение работников и работодателей

0
73

Здравствуйте,  дорогие читатели блога о самых простых идеях мира для своего бизнеса. Меня часто спрашивают, на сколько эффективны различные курсы повышения квалификации или переквалификации работников.  Сразу скажу, что я как и Ленин говорю всегда, что учиться и еще раз учиться никогда не поздно. Курсы бухгалтеров в Киеве позволяют выпускать потенциальных работников финансовой  отрасли. и пусть, львиная доля всех выпускников не пойдет работать по профессии, но полученные знания им пригодятся в будущем. представьте, открывать  свою компанию гораздо проще, Если есть понимание дебита и кредита, базовые знания в бухгалтерском учете и финансах.  При этом, можно ан старте обойтись и без бухгалтера, а в будущем — контролировать его работу самолично.1

Та же ситуация и с переквалификацией. Всегда хочется иметь   только самые лучшие  трудовые кадры. Хороший специалист на вес золота и в него стоит вкладывать средства. Другое дело, что потом его следует удержать.  Ведь, следует понимать, что сотрудник легко найдет другую работу, если у него начнут поступать заманчивые предложения с большим окладом ил лояльными условиями работы. От себя советую заключать трудовой договор с удерживанием неустойки при его разрыве  по инициативе сотрудника раньше оговоренного срока.  Это даст минимальные гарантии для работодателя. Он сможет обучать и повышать уровень знаний работников именно с целью оставить их у себя на предприятии.

Думаю, мои доводы убкедили вас, что курсы для сотрудников и руководителей — это потенциальная перспектива для компании.